集團新聞 News
10月30日上午,由河南省鄭州市鄭東新區管理委員會和鄭東新區慈善總會主辦的“大愛鄭東,善行共筑——201...
發布時間: 2018 - 11 - 01
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10月12日,河南省質量技術監督局發布了首個《電動自行車充電樁技術條件》地方標準(以下簡稱“標準”),以...
發布時間: 2018 - 11 - 01
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金秋時節,碩果累累。在這收獲的季節,政安消防酒泉分中心迎來了三周歲生日。在酒泉分中心三年的發展歷程中,凝...
發布時間: 2018 - 10 - 31
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采訪手記:在2015年政安消防集團在十周年慶典上,集團董事長宣布了一項關于獎勵的重磅炸彈,2015年開始,集團對為社會消防宣傳培訓事業做出巨大貢獻的員工,將獎勵轎車一臺。2016年新年伊始,就有兩位政安人拿到了此項集團獎勵,近期他們都已順利提車。他們是大連分公司消防培訓教員唐濤和重慶分中心特二級教員姚成慶(原重慶分公司負責人)。 唐濤 :90后消防培訓教官  造福社會  成就自我    “當初我在招聘網站上瀏覽了很多的職位,當我看到‘消防講師’這個職位時,我知道這就是我憧憬的角色。我想,要去就去正規大公司,大平臺才能有發展空間,于是經過重重考核,我進入了政安。” 1991年出生的唐濤,是政安消防集團大連分中心的一名消防培訓教員。他圓圓的娃娃臉上透著一股稚嫩,不了解他的人或許會以為他與大多數90后一樣,是生活在父母庇護下的小鮮肉。但當他穿上工作制服,站上三尺講臺,你會立即被他的激情、真摯和專業所感染和折服。唐濤2013年入職政安。通過政安的專業培訓,他慢慢對社會消防服務行業和“消防安全宣傳培訓教員”這一職位有了深刻的了解和認識,內心也有了目標:要成為一名優秀的消防培訓講師,把自己掌握的專業知識講給更多的人聽!有了目標,再找準方向為之努力,那結果就是水到渠成的過程。設立目標后,唐濤對自己...
發布時間: 2016 - 02 - 19
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時光飛逝,歲月如梭,轉眼間忙碌的2015年已過去,充滿期待的2016年向我們走來,新的一年,孕育新的目標和希望。2016年1月25日,政安消防集團2015年度頒獎典禮暨2016年新春年會在萬有康年國際會議廳隆重舉行。集團公司全體員工,全國各分公司負責人、優秀員工代表等,與公司領導歡聚一堂,共度聯歡。同時到會的還有聚成咨詢股份知名營銷策劃專家楊一鳴老師、雷發瓊老師,以及一直以來給予政安指導、支持、協助的上級職能部門領導及各界客戶朋友們,共計兩百余人參加了聯歡活動。在政安最新宣傳片和震撼的水鼓舞中,政安消防集團2016年會盛典正式拉開帷幕。集團董事長梅君先生首先致開場辭,梅董事長說:過去的一年是極不平凡的一年,盡管經濟大環境面臨空前困難,但是對比去年,集團下屬的絕大部分公司各項運營指標穩健提升,秩序井然,各項管理向規范化、精細化、制度化發展。全體政安人以不懈努力,克服了重重困難和挑戰,取得了政安11年來最為難得的進步和成績!梅董從政安的歷史積淀、2015年的革新品牌戰略,講到作為一名政安人,作為一名行業主流企業的員工,該具備哪些素質,才能在新形勢下把握新機遇,從容面對新挑戰。梅董的致辭發人深思,催人奮進。隨后,副董事長付華銳先生作為集團第一屆經營管理委員會組長上臺致辭,發表了2015年經管會工作感言,并公布了由董事會選舉出的第二屆經管會成員名單。新任經管會成員在莊重的聘任就職儀式上宣讀...
發布時間: 2016 - 02 - 02
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2016年1月24日,政安消防集團全國各分公司負責人、優秀員工代表、集團領導層等共計百余人齊聚重慶萬有康年會議廳,召開2015年度工作總結匯報會議。政安消防集團董事長梅君首先作開場講話,對各地歸來的政安家人代表表示歡迎和感謝,并對2015年工作進行全面總結和回顧,強調過去一年是政安十年開篇、奠定強勢品牌基石的一年,在企業文化建設、品牌推廣方面取得了全新成就;董事長強調,未來政安依然要堅定走品牌化發展道路,不斷推廣政安品牌,致力于將政安打造成公平、開放的大平臺,為更多優秀的人才創造發展機遇。集團副董事長付華銳代表集團經營管理委員會進行了全年業務總結匯報,對2016年工作進行安排和部署。在2015年整體經濟大環境不佳的情況下,公司的整體營業額卻保持了良好的上漲趨勢,付董代表集團經管會對大家的辛苦表示肯定和感謝,并公布了由股東會選舉出的新一屆經營管理委員會成員,付董表示,經管會領導班子將在明年的工作中對全國各地分公司給予積極定點幫扶。2016年,集團將建設開放更多的市場,付董鼓勵政安學院管培班學院積極學習,不畏挑戰把握機遇,完成目標成就夢想。在會上,哈爾濱、保定、大連、鞍山、銀川、蘭州、萬州、重慶等分公司負責人就2015年工作開展情況、取得的成效、創新舉措等進行了匯報,精彩發言獲全場歡迎。分享匯報完畢,集團對2015年度業績目標完成率前三名分公司進行授旗儀式,并對明年業務目標進行分解。梅...
發布時間: 2016 - 01 - 31
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每一位可敬可愛的政安家人,關心支持政安發展的各單位領導,我的親朋好友們:2016年春節就要到了。過去的一年是極不平凡的一年,經過全體政安人的不懈努力,我們克服了重重困難和挑戰,取得了我認為政安2015年春節,政安十周年慶典的舉行,確定了第二個十年發展的戰略藍圖。作為開篇之年,VIS系統。大家可以看看最新的政安——像,盾牌!我們將安全理念融合到品牌標識設計中,化為象征安全與保護的“政安之盾”,保護社會的消防安全。我們希望通過自身專業的消防安全培訓,讓更多人擁有自我防護的安全之盾。可以說,政安獨特的品牌標識,既是政安的形象代言,也是政安的“安全管家”理念詮釋。從2015年,我們對十年以來所積淀的政安獨有的企業文化進行了梳理,政安企業文化系統建設正式成型,形成了內部以“管理是嚴肅的愛”為基石的“政安家文化”,訂立了政安軍事化管理“十大軍規”,和“成為社會消防安全管家2015年的戰略定位有條不紊的進行。在此基礎上,我們以規范行業風氣,樹立行業新標為目的,以“讓客戶體驗到更貼心、專業的服務”為導向,做了以下改變。第一、全面優化改善內部工作流程,建立了更加流程化、專業化、標準化的完善業務流程;第二,為配合集團戰略發展及人力資源規劃的需求,以提升員工專業技能,培養員工綜合素質為目標,成立“政安學院”,初步達成了“充分利用企業內部培訓資源,建立共享互進的學習環境”的初衷和目的,為行業的人力資源發展...
發布時間: 2016 - 01 - 06
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“助人為樂顯真情;鼎力相助品德高”,2015年12月23日,一對夫婦帶著一個小男孩,將一面鮮紅的錦旗送到了政安消防集團大同分中心教官黃超手中。據了解,當天下午3點10分左右,消防安全宣傳培訓教官黃超在為礦務局員工開展完消防知識培訓后,正要趕回市里講下一堂課。在等公交車時,他看到一個五歲左右的小朋友,獨自一人在路邊不停哭泣,黃超立即上前安慰,經詢問,黃超了解到原來小朋友和媽媽一起逛街時,由于貪玩和媽媽走散了。當時小朋友由于害怕,說不清楚家庭地址和父母電話,黃超便領著他去附近的派出所找警察幫忙。在路上,黃超一邊安撫小朋友的情緒,一邊和他溝通,了解到小朋友叫王璟琪,在新新幼兒園上學。正好黃超不久前剛在他們幼兒園做過消防培訓,手機通訊錄里還保存著幼兒園園長的電話。黃超通過園長要到了孩子媽媽的電話,告訴她孩子很安全并把具體位置告訴她讓她過來領孩子。孩子的父母為了表示感謝,特意為黃超送來了錦旗,黃超的行為看似舉手之勞,但不因善小而不為,政安人的點點滴滴,都體現著肩負社會責任感、弘揚正能量的精神文化。希望每一個政安人以此為榜樣,不忘初心,砥礪前行!
發布時間: 2015 - 12 - 30
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